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公司福利

加入我們你可以享有 !

  • 工作時間

    5天8小時工作制依勞動法支付加班費

  • 五險一金

    依法為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險及住房公積金

  • 提供食宿

    員工集體宿舍,內配空調、熱水器等;提供員工食堂

  • 戶口辦理

    由公司專業人員協助辦理深圳落戶或惠州落戶

  • 獎金

    年終獎、績效獎、專利獎、貢獻獎、優秀員工級、項目獎、股權激勵等

  • 節日福利

    開工利是、端午節/中秋節/三八婦女節等節日禮品

  • 人才安居

    公租房、住房補貼、生活補貼

  • 休假

    帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、法定節假日等勞動法相關規定的節假日

  • 人才培養

    提供入職培訓、專業技能培訓、管理提升培訓、儲備干部培訓、綜合素養培訓、海外歷練等

  • 文娛活動

    籃球/羽毛球/乒乓球/足球俱樂部、年度旅游、員工生日會、下午茶、心理健康咨詢、戶外拓展等趣味活動

中初級人才政策


凡具備全日制大專及以上學歷的應屆畢業生即可落戶深圳;

重點企業人才可享租房補貼,每套租房補貼標準為1.2萬元/年;

初次到龍華求職應屆大學生,7天內可免費入住青年人才驛站。

優秀青年人才聚集工程


年齡40周歲以下的深戶,對新引進來區重點企業(機構)工作的世界大學前300強全日制本科及以上,并取得相應學歷學位的人才;或取得高級專業技術職稱的人員。可享受以下政策:


(1)生活補貼:世界大學前300強博士、碩士、本科應屆畢業生一次性給予,分別為8萬元、5萬元、3萬元;


(2)人才津貼:畢業于世界大學前300強全日制博士生給予20萬元;


(3)薪酬獎勵:上年度應納稅工資金收入數在15萬元至100萬元的優秀青年骨干,可享受1-10萬元的獎勵;


(4)學費補貼:鼓勵在職學歷晉升,在國內外高校、科研院所按規定學制學習,最終取得高一級學歷晉升的優秀青年骨干,給予50%的學費補貼,最高不超過5萬元。

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